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Vom Tränental zum Adidas Valley.

Wie ein Atrium den Anspruch immer wieder das Neue zu kreieren erlebbar macht.

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Adidas stellt sich vor
Die Marke mit den drei Streifen bedarf keiner Vorstellung, sie begeistert Sneaker-Heads und Sportler auf der ganzen Welt gleichermaßen. Durch innovative Produkte und inspirierende Kooperationen hat Adidas immer wieder Maßstäbe gesetzt.

Herausforderung
Die Mitarbeiterstrategie von Adidas schafft die Voraussetzungen um den Claim „Creating The New"
erfolgreich umzusetzen. Hierbei ist eine Unternehmenskultur die auf dem CCC-Konzept, Creativity, Collaboration und Confidence, basiert ein wesentlicher Baustein. Im Rahmen eines umfassenden Kulturwandels wurden alte Führungsformate gegen ein neues globales Führungsleitbild getauscht. Initiativen und Programme zu „Work-Life-Integration" waren
der Startpunkt, um flexible Arbeitszeiten und freie Arbeitsplatzwahl einzuführen. Das ausgeschriebene Ziel war es ein kreatives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu schaffen. Der Geist von „Creating the New“ soll gelebt werden und durch eine neue Innenarchitektur im Headquarter in Herzogenaurach spürbar werden. Dafür war ein bis dahin ungenutztes Atrium im Herzen des Adidas Campus der ideale Ort.

Prozess
Durch den intensiven Austausch mit dem Talent Management und Property Development haben wir in Workshops und Bedarfsanalysen ein detailliertes Nutzer-Profil entwickelt - die Grundlage für unser Konzept und eine neue Innenarchitektur. Umfangreiche Interviews mit Mitarbeiter*Innen gaben uns das nötige Feedback unser Konzept auf den Prüfstand zu stellen und im Detail zu verfeinern.

Impact
Durch das Adidas Valley wurde ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld geschaffen, dass den Mitarbeitern*Innen die Möglichkeit gibt, entsprechend ihrer Projektanforderung die idealen Voraussetzungen zu finden, um flexibel und aufgabenbasiert arbeiten zu können. Kurze Laufwege bieten hier die Freiheit auch zwischen verschiedenen Situationen spontan wechseln zu können.

Durch die Kombination von Meeting Möglichkeiten und Lounge Plattformen entstand eine lebendige und stark frequentierte Coworking Landschaft, die den Anspruch „Creating The New" haptisch in das Gebäude trägt und eine moderne Arbeitsweise tatkräftig unterstützt.

+++ Winner Best Workspaces 2019 +++
+++ Winner Iconic Awards Innovative Architecture 2019 +++
+++ Nominee German Design Award 2020 +++

Key Kompetenzen

Nutzer-Analysen und Profiling

Beratung Kulturwandel

Design Konzeption

Planung und Umsetzung